budget (saone et loire)

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Gestionnaire budgétaire en charge des Budgets Annexes et de l'EHPAD de Chomerac : Missions principales : - Le gestionnaire comptable est responsable des finances des budgets annexes et de l'EHPAD de Chomerac. Il veille à la bonne exécution comptable et budgétaire et assure un suivi rigoureux des opérations financières spécifiques à ces structures. - Élaborer et suivre l'exécution budgétaire des budgets B (ULSD), E (EHPAD), et P (CSAPA), ainsi que de l'EHPAD de Chomerac. - Mettre en œuvre les procédures comptables et assurer le suivi des crédits et des décisions modificatives. - Superviser la gestion[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Comptabilité et Budget (H/F), à temps plein pour une durée de 3 semaines. Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre Structure : La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos Missions : - Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable comptabilité Budget vous aurez comme missions principales : - La gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; - Les[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge du portefeuille de fournisseurs de biens ou services pour les achats sur projets et les achats de structure. L'acheteur ou l'acheteuse met en œuvre la stratégie définie par le Groupe : sélection de fournisseurs, négociation, rédaction des contrats, sur des objectifs de coût, qualité et délai, jusqu'à l'approvisionnement. Vos principales missions seront : Analyse et qualification du besoin. * Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO (total cost of ownership), définir le budget prévisionnel. * Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus industriels et d'organisation, etc.) et du marche de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.). * Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec les clients internes (référents technique et fonctionnel, qualité, bureau d'études, production, marketing, commercial, supply chain, R&D), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité),[...]

Archiviste-documentaliste

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : La Maison du Doc fait face à plusieurs enjeux dans un contexte de redéfinition de son fonctionnement avec le départ à la retraite de sa documentaliste historique : Elle doit mettre à jour ses outils, notamment repenser la gestion de sa base de données dans une démarche partenariale à l'échelle du pôle documentaire. Elle doit consolider sa mission d'appui à l'École documentaire. Elle a vocation à devenir une cinémathèque de territoire : un lieu de consultation, de diffusion et de valorisation des films tournés sur le territoire et des archives amateurs des habitants. Elle doit s'ouvrir au grand public et l'impliquer dans de nouvelles dynamiques. Concrètement, elle entre dans une phase transitoire de projet. La mission du/de la chargé-e de projet sera de concevoir et de mettre en œuvre la transformation, le développement partenarial et l'ouverture au public de cette nouvelle Maison du doc. Missions principales : Mettre en place le projet de transformation dans la gestion, la conservation et la valorisation du fonds de films documentaires et d'archives audiovisuelles du territoire. Contribuer à la mise en place de la médiation culturelle, de la diffusion[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La CPTS Centre Saône-et-Loire propose un poste de chargé(e) de mission en alternance pour contribuer à la coordination des actions de santé sur le territoire Creusot-Montceau. Dans le cadre de ce contrat, vos missions seront: Participer à la mise en œuvre des projets portés par la CPTS (prévention, amélioration de l'accès aux soins, coordination entre professionnels.) Aider à l'organisation et au suivi des actions (logistique, budget, outils de suivi) Contribuer à la rédaction de bilans, comptes rendus et supports de communication Appuyer la communication interne et externe (site internet, newsletter, affiches.) Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, de la gestion de projet, ou de l'action sociale et avez un intérêt pour les dynamiques territoriales de santé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne aisance relationnelle, le sens de l'organisation et êtes en capacité de travailler en autonomie.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour ses structures hébergements, SAVS, AJ : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le pôle hébergement accueille 68 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des quatre entités du pôle en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre hospitalier de Paray recherche un(e) Responsable travaux et maintenance- service technique, vous assurez : Les fonctions suivantes : - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens techniques, humains et financiers du service afin d'assurer la maintenance et le développement des bâtiments et du matériel non médical. - Animer la politique de développement durable sur l'établissement - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget d'exploitation et d'investissement (EPRD). - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi de la maintenance préventive et curative. - Participer à l'astreinte de la garde administrative. FORMATION/DIPLOMES : - Diplôme ingénieur - Expertise technique tout corps d'état - Bonne connaissance du Code des marchés publics APTITUDES REQUISES : - Esprit de synthèse, - Rigueur, méthode, capacité à s'organiser, à communiquer et à rendre compte - Conduite de projet, analyse d'offre technique, - Dignité, impartialité, intégrité et probité, neutralité, discrétion, réserve, non cumul d'activité - Animer une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs sites Horaires : 8h- 17h (obligation travail en forfait jour 209 jours/an)

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme. L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune. L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles L'organisation de la structure : La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé. - Un service commercialisation / agence réceptive de voyage - Un service communication/ marketing - Un service billetterie - Un service boutique - Un service renseignement touristique Missions : En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en œuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association. - Manager une équipe - Réaliser un plan d'action annuel[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Semur-en-Brionnais, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Deux missions principales placées sous la responsabilité de la Direction du Centre Social (Conseil d'Administration et Direction technique) 1/ Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - Piloter, rédiger et appliquer les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec le projet social du Centre Social pour répondre aux valeurs et aux objectifs définis - Organiser et superviser les activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs pour les enfants - Participer au recrutement, encadrer et animer une équipe d'animateurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les réglementations en vigueur - Établir des relations positives avec les parents et les familles pour garantir leur confiance et leur satisfaction - Gérer le budget alloué à l'Accueil de Loisirs par le Conseil d'Administration via la Direction du Centre Social, et proposer des améliorations continues - Contribuer au lien avec la CAF, notamment concernant la gestion des données entrantes sur Mon Compte Partenaires CAF - Organiser et recueillir les inscriptions des enfants et établir la facturation 2/[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Symphorien-des-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Bois Saint Mairie accueillant 110 résidents recrute un(e) responsable d'établissement, vous exercez vos responsabilités par délégation du directeur avec lequel vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire. Vos missions : - Définir une politique stratégique de l'établissement social et médico-social en lien avec les politiques sociales, médico-sociales et sanitaires de son territoire. -Coordonner et piloter sa mise en œuvre dans les différents domaines. Vos activités : 1) Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement (PE) Identifie et analyse les besoins Rédige et met à jour le document Met en œuvre les orientations stratégiques définies dans le PE Evalue la mise en œuvre du PE 2) Gestion budgétaire et financière Elabore le budget prévisionnel et suit son exécution Propose les investissements Rédige les rapports budgétaires et financiers Négocie des contrats dans le cadre des marchés publics 3) Affaires générales Prépare et coordonne les instances Met en œuvre et suit le CPOM Suit le patrimoine de l'établissement Met en œuvre et suit les conventions[...]

Médecin généraliste

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Médecin Généraliste - CDI à temps plein - Privas Vous souhaitez rejoindre un établissement reconnu pour la qualité de ses soins, son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes ? Nous recrutons un Médecin Généraliste (H/F) pour un établissement de santé à but non lucratif engagé dans le soin global des patients, au croisement du secteur sanitaire et médico-social. Rattaché(e) au médecin coordonnateur de la médecine générale, vous participez activement au projet de soins de l'établissement et travaillez en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions principales : - Assurer l'évaluation de l'état somatique des patients hospitalisés en psychiatrie (évaluation clinique, suivi, soins somatiques adaptés). - Participer à la prise en charge globale et au suivi médical des patients. - Collaborer avec les équipes infirmières et psychiatriques dans une approche pluridisciplinaire. - Contribuer aux démarches qualité et gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la continuité des soins (tableau d'astreintes). Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale. - Inscription au Conseil[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genête, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un gestionnaire paie et administration du personnel (h/f), pour son client, un groupe industriel situé en Bourgogne Sud. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. Véritable référent(e) Paie & RH de proximité, vous accompagnez les responsables de service au quotidien et veillez à la conformité juridique de l'entreprise. Vos principales missions : Paie & Administration du personnel - Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble du personnel - Assurer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Gérer les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales - Suivre les plannings et temps de travail via les outils de gestion (Kelio, Sage) - Participer à l'élaboration et au suivi du budget salaires et des reportings RH - Administrer les dispositifs de participation et d'intéressement Conseil & support aux opérationnels. - Répondre aux demandes des responsables de services (rémunération, temps de travail, etc.) [...]

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Trambly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Comptabilité et finances Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables (budget principal, budgets annexes et CIAS) Participation aux réunions de préparation budgétaire Elaboration des dossiers de demande de versement du FCTVA et de la TVA Exécution budgétaire et comptable en fonctionnement et investissement (contrôle des pièces justificatives et saisie des mandats et des titres) Suivi et exécution financière des marchés publics Vérification et classement des pièces comptables Suivi de l'exécution des mandats et des titres via Hélios Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC) Préparation et clôture des comptes administratifs Suivi des immobilisations Suivi des emprunts Suivi de la trésorerie Suivi des subventions - Régies Assurer la fonction de régisseur de recettes pour les cartes de pêche du lac de Saint-Point Assurer la fonction de régisseur de recettes pour le taxi à la demande (TAD) Assurer la fonction de régisseur de recettes pour la taxe de séjour

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial ou Ingénieur Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service Gestion et valorisation des déchets, en tant que service public de proximité essentiel pour la population, fait l'objet d'une démarche proactive et volontariste de la part de l'exécutif de la CAPCA. Dans le cadre de la réorganisation prévue au 1er janvier 2026 pour la gestion et la valorisation des déchets, un poste de Chef(fe) de service déchets a été créé. À cette date, la CAPCA exercera la compétence déchets : - Sur 22 communes du territoire, via un marché global de performance (MGP) couvrant la collecte et le transport des déchets ménagers et assimilés, ainsi que la gestion des déchèteries ; - Sur les 20 autres communes, par l'adhésion au Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères du Secteur Eyrieux Doux. Dans cette organisation, le/la Chef(fe)[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant(e) social(e) (H/F) - A temps plein - CDD 5 mois - Le poste est basé à PRIVAS. MISSIONS : Au sein de l'UDAF 07, le/la intervenante sociale réalise toute mission confiée dans l'intérêt du service et/ou de l'association. Le/la intervenant(e) social(e) aura pour missions : Accompagnement social personnalisé (MASP) et accompagnement en économie sociale et familiale (MAESF) - dans l'objectif, à la demande des services du Département sur l'ensemble du territoire, de permettre le rétablissement des conditions d'une gestion autonome des prestations sociales par le ménage concerné, avec ou sans gestion des prestations sociales, - dans l'objectif d'apporter une aide aux parents confrontés à des difficultés de gestion du budget familial afin de garantir les conditions de prise en charge des enfants. Effectuer les reportings et rendre compte des statistiques du service au N+1 Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel de l'UDAF de l'Ardèche Renseigner les indicateurs de suivi sur une base de données ou un logiciel Participer à faire connaitre le service auprès des partenaires et du public Organiser, préparer et tenir des permanences dans plusieurs[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute pour l'un des ses clients basé au Creusot, un(e) Assistant(e) Comptable ! VOS MISSION : - Saisie des factures - Etablissement des factures - Rapprochements bancaires - Prise de poste : dès que possible Niveau d'études : minimum bac en comptabilité Expérience requise : - Si bac : 2 ans minimum sur un poste similaire - SI BTS : pas d'expérience requise Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET[...]

Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un(e) directeur(trice) d'agence ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation[...]

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements, solutions et services durables pour les industries un approvisionneur (H/F) Vous êtes le maillon clé entre les achats, la production et la logistique. En tant qu'Approvisionneur, vous garantissez la bonne coordination des flux physiques d'équipements et de composants destinés aux projets Systems. Votre objectif : assurer la disponibilité des pièces, la fiabilité des livraisons et la fluidité du processus d'approvisionnement. . Vos principales responsabilités - Collecter les demandes d'achat et lancer les consultations fournisseurs. - Transformer les demandes en commandes dans l'ERP SAP, suivre les confirmations et mettre à jour les informations. - Assurer le suivi d'avancement des fournisseurs et anticiper les risques de dérive (délais, budget). - Collaborer étroitement avec les acheteurs projet et famille pour résoudre les éventuels problèmes. - Contrôler les livraisons, effectuer les réceptions dans le système et gérer les écarts. - Maintenir une communication fluide avec la logistique et les superviseurs site. - Gérer les stocks, réapprovisionnements, inventaires et articles[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client Industriel, en CDI, un Coordonnateur maintenance (h/f). Vos Activités : Expression des Besoins de Maintenance : - Identifier et exprimer les besoins de maintenance et de production en fonction de divers critères : plan d'entretien, inspections, dépannages et demandes d'améliorations ou d'investissements. Expertise Technique : - Apporter des réponses techniques aux questions posées par les équipes et maintenir une veille technologique sur les équipements. - Garantir la sécurité au sein de votre zone et veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement. Fiabilité des Engins : - Recommander le meilleur matériel pour optimiser les performances de votre zone et participer à l'analyse des dégradations pour en assurer la fiabilité. Documentation : - Valider les modes opératoires de maintenance et analyser les performances à partir des rapports. - Approuver les demandes de codification des pièces. Appui, Aide et Assistance : - Apporter un soutien technique dans la prise de[...]

Directeur / Directrice de festival

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Planification, organisation et coordination opérationnelle de toutes les activités du festival Les États généraux du film documentaire. Réalisation technique, logistique et administrative des événements, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité globale de la manifestation. Responsable du cadrage et de la prévision des moyens humains, techniques et financiers à mettre en place. Encadrement et coordination des équipes. Placé-e sous l'autorité fonctionnelle de la directrice générale et artistique de l'association Participation au travail en équipe de l'association et du festival. Activités En collaboration avec l'administration, les directions générale et artistique, le régisseur général, les responsables d'activités, 1. Préparation et planification du festival - Gestion de projet, Rétroplanning, - Définition besoins techniques, humains, logistiques - Construction budget de production 2. Coordination générale - Liaison entre programmation, communication, partenariats, logistique, bénévoles, technique, billetterie, etc. ; - Supervision logistique générale ; - Coordination avec salles cinéma, partenaires, collectivités, prestataires et fournisseurs[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Véritable bras droit de la directrice générale et artistique, il-elle joue un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, les finances et les ressources humaines. Il-elle encadre une équipe de deux personnes (une comptable et gestionnaire de paie et une chargée de logistique/intendance) et mobilise des renforts ponctuels. Il-elle travaille en lien étroit avec les responsables des différents secteurs d'activité. Le titulaire actuel de ces fonctions prend une retraite progressive à compter du 01/01/2026 et assurera un tuilage à la prise de poste. Activités Finance et reporting - Pilotage du budget global et appui des responsables d'activité à l'élaboration et au suivi analytique d'exécution de leurs budgets spécifiques; - Préparation, dépôt et suivi des dossiers de demandes de financement/subventions, de réponse aux appels à projets ; - Accompagnement financier des projets et contribution au développement des partenariats privés et du mécénat ; - Reporting financier auprès des partenaires institutionnels et mécènes, suivi de la facturation ; - Supervision de la comptabilité générale et analytique et de la fiscalité, suivi de la clôture[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lablachère, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous ! Date d'embauche: immédiatement, CDD de remplacement Etre Animateur socio-éducatif à Partage et Vie, c'est : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dans votre domaine de compétences ; - Élaborer le projet d'animation ; - Mettre en place des activités d'animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l'autonomie de la personne et au développement de la relation sociale ; - Organiser ses activités en lien avec l'équipe soignante ; - Assurer un suivi des animations personnalisées ; - Favoriser la participation des résidents ; - Créer et développer des liens avec des partenaires externes et internes : écoles, associations, artistes. ; - Rendre compte de l'activité au directeur ; - Consigner les informations relatives aux résidents dans le dossier ; - Assurer la gestion de votre matériel et de votre budget ; - Etablir votre rapport d'activité annuel ; - Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : - Participer au traitement du courrier. - Gestion de tous les recrutements - Assurer les remplacements des agents absents : gestion des contrats, relevés d'heures et factures avec les associations d'insertion ou agences intérimaires. - Assurer le suivi des remplacements (budget, registre des remplacements). - Effectuer le secrétariat et le suivi en matière d'accord collectif. - Assiste la DRH en matière de dialogue social (préparation des convocations, statistiques NAO.). - Suivre et mettre en œuvre la politique d'accueil / départ du salarié en lien avec les autres postes. - Peut remplacer les collègues du pôle RH/Moyens généraux sur le basique des moyens généraux et autres missions essentielles de la Direction pendant les congés. - Renforce le pôle RH/Paie, dans le cadre du projet de changement de logiciel RH au 01/01/2026 (aide à la saisie, aide au test de process.). Du lundi au vendredi, horaire en journée Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne connaissance des bases du droit du travail et[...]

Médecin généraliste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi - Médecin Généraliste (H/F) - CDI 100% Localisation :** Privas (07) - Région Auvergne-Rhône-Alpes Contrat :** CDI - Temps plein *Rémunération :** de 63,5 k€ à 92,7 k€ brut annuel (hors variable), selon expérience et ancienneté Contexte du recrutement Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de santé reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son engagement dans des projets médicaux innovants, un **Médecin Généraliste (H/F)** en contrat à durée indéterminée. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'excellence et de développement continu, favorisant la collaboration interdisciplinaire et plaçant les valeurs d'humanisme et d'ouverture au cœur de ses pratiques. Vos missions Rattaché(e) au médecin coordonnateur, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi somatique des patients hospitalisés et participerez activement à la qualité du parcours de soins. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins, en lien étroit avec l'équipe infirmière et les médecins psychiatres, * Évaluer l'état somatique des patients hospitalisés (évaluation clinique, prise en[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre client, au siège de Privas.Vous aurez pour tâches : - Participer au traitement du courrier. - Gestion de tous les recrutements. - Assurer les remplacements des agents absents : gestion des contrats, relevés d'heures et factures avec les associations d'insertion ou agences intérimaires. - Assurer le suivi des remplacements (budget, registre des remplacements). - Effectuer le secrétariat et le suivi en matière d'accord collectif. - Assiste la DRH en matière de dialogue social (préparation des convocations, statistiques NAO…). - Suivre et mettre en œuvre la politique d'accueil / départ du salarié en lien avec les autres postes. - Peut remplacer les collègues du pôle RH/Moyens généraux sur le basique des moyens généraux et autres tâches essentielles de la Direction pendant les congés. - Renforce le pôle RH/Paie, dans le cadre du projet de changement de logiciel RH au 01/01/2026 (aide à la saisie, aide au test de process…). Du lundi au vendredi, horaire en journée

Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Châlons-sur-Saône et sa périphérie Poste basé idéalement à Chalons-sur-Saônes Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre client, au siège de Privas.Vous aurez pour missions : - Participer au traitement du courrier. - Gestion de tous les recrutements. - Assurer les remplacements des agents absents : gestion des contrats, relevés d'heures et factures avec les associations d'insertion ou agences intérimaires. - Assurer le suivi des remplacements (budget, registre des remplacements). - Effectuer le secrétariat et le suivi en matière d'accord collectif. - Assiste la DRH en matière de dialogue social (préparation des convocations, statistiques NAO). - Suivre et mettre en uvre la politique d'accueil / départ du salarié en lien avec les autres postes. - Peut remplacer les collègues du pôle RH/Moyens généraux sur le basique des moyens généraux et autres missions essentielles de la Direction pendant les congés. - Renforce le pôle RH/Paie, dans le cadre du projet de changement de logiciel RH au 01/01/ (aide à la saisie, aide au test de process). Du lundi au vendredi, horaire en journée Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques[...]

Gestionnaire comptable

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Acheteur / Acheteuse

Archiviste-documentaliste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission santé publique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable maintenance bâtiment

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Médecin généraliste

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire comptable

Responsable service gestion des déchets

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante comptable

Directeur / Directrice comptable

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Directeur / Directrice de festival

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Médecin généraliste

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef de secteur commerce

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires